思考的脈絡(增訂第三版)



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底下是 思考的脈絡(增訂第三版) 的內容簡介



*本書為華人商學院學術界難得一見的原創理論作品,開脈絡學之先河。

*每個真實案例皆是作者嘔心瀝血之作。並以科普語言解釋案例中理論精華,含金量極高。博客來網路書局

凡事,皆有脈絡可循。思考的脈絡,就是學習全局思考,掌握問題的全貌,循著問題脈絡,看見使用者的痛點,看懂組織的作為,看破機構的制約。看見了問題的全貌之後,便可以打通脈絡,讓創新活過來,創造更大的成功。

本書作者透過多年跨企業的田野調查與行為研究,帶領讀者重回問題現場,抽絲剝繭地解開盤根錯節的問題全貌。

增訂第三版特色:

1.更豐富的案例,說明使用者、組織、機構三種脈絡中的創新原則。

新版案例增加旭山動物園(介紹「被使用者」的觀念)、捷運報(介紹「人物誌」的觀念)、故宮博物院(介紹「物裏學」的觀念)、梵谷藝術策展(介紹隨創的觀念)、瀨戶內海(介紹劣勢創新的觀念)等。

2.每個案例都點出不同的「脈絡」,並解釋如何由這些脈絡中找出洞見,設計創新方案,解決遭遇難題。

新版點出「創新來自創舊」(過去的脈絡)的重要性。

3.增加「觀念篇」,將每個案例中的理論精華,輔以科普化的解釋方式,讓讀者閱讀案例時,也可以知道要吸收哪些創新的核心觀念。

這些都是根據國際上最新的學術研究整理而成,像是使用者創新、關鍵多數、人物誌、科技意會、物裏學、識知、知識內嵌性、組織作為、再脈絡、組織例規、策略回應、在地脈絡、柔韌設計、隨創、劣勢創新等。讀者可以透過案例,輕鬆地吸收這些創新觀念的精華。這些觀念會引導創新者由不同的脈絡下手,去找出切入創新的槓桿點。

4.練拳不練功,到頭一場空;創新缺脈絡,徒勞又無功。

新版中特別解釋創新者要如何以脈絡來思考複雜的管理問題,而不是一味盲目追求創新工具,像是設計思考、服務科學、社會體驗工程等。本書強調思考以人為本,在地脈絡如何能鍛鍊出創新「內功」。讓企業不再土法煉鋼地推出創新;讓政府機構減低推動新政策風險(像是最近推出的勞工休假政策、司法改革、教育轉型等政策,因為沒有思考脈絡,結果導致創新推出愈多,問題愈加嚴重。)

推薦

本書不但有深厚的學術理論為基礎,同時又兼具教育啟發性的意涵,是一本對產業界、對學術界極具參考價值的學術專書。

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前教育部長吳思華


蕭老師在本書中從「使用者」、「組織」與「機構」三個方向,以幽默的口吻與洗鍊的文字闡述案例,讓「創新」也有脈絡可循。

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經濟部長李世光


對個人和組織來說,創新這件事永遠是「天涯路」也是「不歸路」,在茫茫的創新航海圖裡,蕭老師這本書也正像一個指南針。



聯合報系總管理處研發總監吳仁麟


難得一見的好書!蕭教授將理論完美地融入進所敘述的事件細節當中,讀來毫不費力。思考創新是個難題,蕭教授把難題簡化了,極具啟發性!

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中歐國際工商學院蔡舒恒教授


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這是一本值得細細閱讀的好書,可以幫助大家釐清問題以及研擬策略,在一張張盤根錯結的產業「迷網」中,迅速找到解決路徑。

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台灣電視公司副總經理劉麗惠


脈絡思考對我在推出?繪動敦煌」多媒體藝術作品時很有啟發,讓我們公司開拓了大陸市場,也完美地讓國寶藝術重生。希望大家能透過蕭老師這本書開啟一個全新的思考方向。

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意庫行銷諮詢公司總經理陳文旭


蕭老師這本書讓人廢寢忘食、欲罷不能、愛不釋手!相信這本書能夠帶給企業更多創新的傳奇!

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吳是廣告公司副總經理 林雅萍


不管從事哪種行業或面對何種難題,透過《思考的脈絡》的案例,一定能找出自己專屬的解決之道。

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新極現廣告公司總經理王繼源


無論是國內或國外、硬體產業或軟體服務業,都可以由本書案例中找到屬於自己的解讀。身為企業的創新成員或當家領導,一定要來領會這本書不可言喻的妙用。

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和信超媒體戲谷分公司前副總經理劉淑慧


讀這本書時,我總是在淺顯的案例中得到醍醐灌頂般的啟發。需要被打通的不只是企業的創新脈絡,我們都需要順著脈絡去看見另一個被忽略的世界。

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富智康科技林慧琳


大力推薦的好書,市面上很少商管書能夠提供這麼多深度採訪資料。不論你身處任何行業、職位,這本書都能幫你打通任督二脈,有茅塞頓開之喜悅。

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年代電視公司副總經理蔡明瑾


透過蕭教授《思考的脈絡》內許多娓娓道來的故事,你將發掘,所有的細節與創新機會正向你招手。看完後你必能找回自己人生中所失去的環節,也會由脈絡裡找出你未來的契機。

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宏達電基金會董事盧克文


《思考的脈絡》一書帶著我們尋找本世紀的創新脈絡,蕭老師深入淺出的研究、無私的分享,給予讀者最具時代性的思維,脈絡思考也將會是當代最時尚的管理觀念。

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喜事國際時尚集團執行長馮亞敏

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  • 出版社:天下文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2016/08/31
  • 語言:繁體中文


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社會中心/綜合報導

台大12日召開臨時校務會議,文學院代表江文瑜和醫學院代表陳沛隆教授都在會議中發表言論,認為應盡快重啟遴選才能使台大免於空轉。對此亞洲警察學會祕書長葉毓蘭表示「別以為『教育黑布』一張,就可以任你予取予求了」。

▲亞洲警察學會秘書長葉毓蘭表示,別欺負全台灣的人都眼盲耳聾、集體失憶了。(圖/記者鄒鎮宇攝)







江文瑜昨天在校務會議中要求儘速重啟校長遴選,以免使台大空轉。葉毓蘭在臉書貼文中指出,其實大眾對「江文瑜這個名字,其實並不陌生」,在1998年年吳敦義競選高雄市長時「因為一捲變造的錄音帶被質疑有緋聞,當時對手謝長廷陣營就是靠著語言學教授江文瑜的『鑑定』認為錄音帶沒有剪接或變造,而以數千票勝選」,更進一步諷刺「變造錄音帶曾偷走高雄市長,20年後史上最黑的『教育布』又將偷走台大校長。」

▲台大「新五四運動」燭光晚會靜坐。(圖/記者李毓康攝)

▲清華校友發布「清華宣言」。(圖/清華校友提供)



台大校長遴選案爭議延燒百餘日,新任教育部長吳茂昆上任兩週內就在4月27日晚間駁回管中閔的聘任;教育部認定管中閔在經濟、法律上有重大利益未迴避的適法疑慮,因此遴選過程無效,必須重啟程序。

▲管中閔參加校長候選人座談會。(圖/記者姜國輝攝)



對於教育部的要求,台大召開臨時校務會議,以76票贊成,43票反對,3票空白、2票廢票,通過為維護大學正常運作,教育部應盡速發聘新校長就職權,必要時台大應依法尋求救濟,新校長就職前,應由代理校長郭大維依法正常行使完整校長職權,也就代表台大不會重新啟動遴選程序。

教育部表示,尊重台大臨時校務會議針對該校長遴選事宜相關的討論,但遴選過程中出現程序瑕疵,不是通過幾個校務會議討論後就可以得到補正,因此應盡快「依法行政」,完成遴選事宜。

教育部也指出,台大臨時校務會議表達出儘速處理校長聘任案的嚴肅期盼,這與目前教育部以符合正當行政程序原則,要求儘速重啟臺大校長遴選程序,所做的努力並無不同,但更重要的是,重啓遴選程序補正瑕疵,能成就遴選公平公正,平息校園紛擾的現象,在台大臨時校務會議表現其自主期待後,應即「依法行政」,督促遴委會依主管機關教育部的意見,處理校長遴選相關事宜。









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